In2Comfort / In2Elektra

De organisatie bestond al uit twee duidelijke bedrijfstakken: In2Comfort en In2Elektra. Beide bedrijven hadden hun eigen expertise, dienstverlening en doelgroep en waren toe aan een nieuwe website. We ontwikkelden twee zelfstandige websites die ieder het juiste verhaal vertellen en samen de professionaliteit van de organisatie zichtbaar maken.

De groeivraag

In2Comfort en In2Elektra maakten al onderdeel uit van dezelfde organisatie, maar bedienen ieder een eigen markt. In2Elektra richt zich op professionele elektrotechnische installaties. In2Comfort zorgt voor klimaatbeheersing, verwarming, waterinstallaties en onderhoud. De opdracht draaide daarom niet om het bedenken van twee nieuwe bedrijfstakken, maar om het online sterker neerzetten van de bestaande bedrijven. Beide websites moesten afzonderlijk overtuigen. Tegelijkertijd mochten ze niet aanvoelen als twee bedrijven die niets met elkaar te maken hebben.

De aanpak

We ontwikkelden daarom twee zelfstandige websites met ieder een eigen inhoudelijke focus, maar met een herkenbare opbouw en hetzelfde professionele kwaliteitsniveau.

In2Elektra kreeg een zakelijke en krachtige website voor opdrachtgevers binnen de utiliteitsbouw, industrie en grootschalige woningbouw. Bezoekers zien direct voor welke projecten ze bij het bedrijf terechtkunnen en welke elektrotechnische oplossingen worden aangeboden. De dienstverlening loopt uiteen van complete elektrische installaties en nieuwbouw tot verlichting, beveiliging, communicatie, verduurzaming, inspecties en onderhoud. Iedere dienst kreeg een duidelijke plek, zodat potentiële opdrachtgevers snel kunnen beoordelen of In2Elektra bij hun project past.

Voor In2Comfort lag het accent op een comfortabel, veilig en energiezuinig binnenklimaat. De website maakt oplossingen rondom airconditioning, verwarming, ventilatie, water, riolering en onderhoud begrijpelijk voor woningen en bedrijven. Daarbij staat niet alleen de techniek centraal, maar vooral wat die techniek voor de klant betekent: een aangename temperatuur, betrouwbaar warm water, goed werkende installaties en de zekerheid dat alles professioneel wordt onderhouden.

Technisch vakmanschap is online niet vanzelfsprekend zichtbaar. Een potentiële opdrachtgever kan aan een algemene dienstenlijst moeilijk beoordelen hoe een bedrijf werkt, welke projecten het aankan en hoeveel aandacht er is voor veiligheid en kwaliteit. Daarom kregen de projectportfolio's op beide websites een belangrijke rol.

In plaats van alleen te vertellen wat In2Comfort en In2Elektra kunnen, laten de websites zien waar hun expertise in de praktijk terechtkomt. Van woningbouw en bedrijfsunits tot klimaatinstallaties in hotels, maatschappelijke gebouwen en zakelijke omgevingen. Iedere projectpagina geeft een concreet inkijkje in het uitgevoerde werk. Hierdoor ontstaat bewijs achter de dienstverlening en krijgen potentiële opdrachtgevers een beter beeld van de ervaring en mogelijkheden van beide bedrijven. Ook certificeringen en maatschappelijk verantwoord ondernemen kregen een duidelijke plek. Voor opdrachtgevers zijn dit belangrijke onderdelen bij de keuze voor een professionele en betrouwbare technische partner.

De websites moesten daarnaast bijdragen aan een tweede uitdaging binnen de branche: het vinden van goede vakmensen. In2Elektra zoekt elektrotechnische specialisten. In2Comfort heeft mensen nodig met kennis van koeltechniek, installatietechniek en loodgieterswerk. Beide websites kregen daarom een volwaardige werken bij structuur met afzonderlijke vacaturepagina’s. Kandidaten zien niet alleen welke functies beschikbaar zijn, maar krijgen ook een beeld van de projecten, werkzaamheden en organisatie waarbinnen ze terechtkomen. Zo kan ieder bedrijf vakmensen aanspreken vanuit het eigen specialisme.

‍

Het resultaat

In2Comfort en In2Elektra hebben nu ieder een website die aansluit op het eigen specialisme en de eigen doelgroep. Opdrachtgevers zien direct of zij voor klimaat- en installatietechniek of voor professionele elektrotechniek bij het juiste bedrijf zijn. De achttien uitgewerkte diensten en dertien projecten maken vervolgens concreet welke expertise en uitvoeringskracht achter beide organisaties schuilgaan.

Tegelijkertijd is de gezamenlijke professionele basis herkenbaar gebleven. De websites delen dezelfde kwaliteit en samenhang, zonder dat één van de twee bedrijven zijn eigen positie verliest. Daarmee weerspiegelt de online presentatie precies hoe de organisatie in werkelijkheid is opgebouwd.

Ook op de arbeidsmarkt ondersteunen de websites ieder hun eigen technische vakgebied. Met acht afzonderlijke vacaturepagina’s kunnen kandidaten gericht kennismaken met de functies, projecten en werkomgeving die bij hen passen. Zo dragen beide websites zelfstandig bij aan nieuwe opdrachten en nieuwe vakmensen, terwijl ze samen de omvang van de organisatie zichtbaar maken.

Bestaat jouw organisatie uit meerdere bedrijfstakken die online ieder een sterker verhaal verdienen? Wij maken de verschillen helder en de gezamenlijke kwaliteit zichtbaar. Plan een groeigesprek met ons in.